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外出旅游计划不得不集中安排在小长假或,其中一枪打中嫌犯肋部

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网传温县公安局党委副书记李某在追捕小偷时,开枪将其击毙。

核心提示:自2008年起,中国开始施行带薪休假制度。但大量劳动密集型企业、个体私企的员工,因无法享受带薪休假,外出旅游计划不得不集中安排在小长假或“黄金周”。美国CNN发布的一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜显示,巴西和立陶宛以41天位居榜首,中国以21天垫底。

河南商报记者从知情人士处获悉,追捕时李某鸣一枪示警,嫌犯并没停下,之后,李某又开两枪,其中一枪打中嫌犯肋部,嫌犯送医救治无效死亡。

自2008年起,我国开始施行带薪休假制度。然而,能享受带薪休假的职工,大多集中在机关和国有企事业单位;而大量劳动密集型企业、个体私企的员工,因无法享受带薪休假,外出旅游计划不得不集中安排在小长假或“黄金周”。新华社刊文指出,只有推动落实带薪休假制度,才能有效避免节假日旅游“井喷”现象。清华大学教授蔡继明则认为,黄金周的弊端是与生俱来的,黄金周和带薪假不可能长期并存。

网友民警4枪击毙小偷?

享受着带薪年假仍在黄金周出游“家人都没休假,一人怎么玩”

昨日,网友“杭州in芸陌”的一条微博引发网友热议:河南省温县将永不再有小偷小摸。一偷窃电动自行车的罪犯,在逃跑过程中,被县公安局副局长李某当场击毙。

柳提是位上海网友,她告诉记者,“自己一个人旅行,选带薪假,和家人一起出游,选黄金周,因为孩子平时上学。”她表示趁孩子的暑假出游也很好,但同事都想在七八月休假,并不都能获准。“老板对年假一次最多批两三天,基本上也很难去远处玩。”

微博图片中,几十个人围在现场,一男子躺在地上,似乎已毙命。此后,博主再次发微博,称微博图文无关,但事情已被证实。

刚工作一年的王小姐与柳提有相似观点,她每年有5天的带薪假。“我赞成带薪休假,黄金周出游也是不得已,因为家人也都在这个时间才能休息、出游。”如果不能和家人一起,她觉得休假也没意义了。

回应因嫌疑人拒捕而开枪,伤者送医后身亡

带薪休假难以实现黄金周成唯一指望“工作一年多,没休过年假”

经核实,李某实为温县公安局党委副书记李世轩,他获得过“全国优秀人民警察”、入围过“全国最美警察”等称号,河南商报也曾报道过其坚持15年资助烈士儿女的事情。

外出旅游计划不得不集中安排在小长假或,其中一枪打中嫌犯肋部。小程在南京一家公司从事软件开发工作,工作一年多了,但他还从没休过带薪假。“我们也有带薪假,一年好像5天吧,但工作太忙了,没时间休啊!”小程说如果申请休假的话,领导也会准许,但因为程序开发的工作比较忙,一个项目往往要持续半年,休假成了奢望。“黄金周基本算强制休假,只有这时候才能安排自己的出行或者其他活动。”

昨晚7时许,河南商报记者打通李某的手机,他表示,焦作市公安局稍后会有通报,具体情况以通报为准。但在昨日下午3时,李某在接受大河网记者采访时称,10月4日确实在抓捕嫌疑犯的过程中开枪,被击中的嫌疑犯是个曾被劳教的惯犯,当时驾车逃窜,逃窜过程中撞坏几辆警车。在抓捕现场,办案民警遭到犯罪嫌疑人持凶器拒捕,民警生命受到严重威胁,果断开枪将嫌疑人击伤,其被送到医院后,抢救无效死亡。

全球带薪休假排名中国以21天垫底上班族质疑:有这么长吗?

据知情人士透露,当天,嫌疑人驾车逃窜时撞上警车。后嫌犯继续逃窜,在被包围的情况下仍反抗拒捕,并持械企图攻击警察。李某朝天鸣一枪后,嫌疑人并没停下,李某后又开了两枪,其中一枪打在嫌犯肋部,嫌犯送医救治无效死亡。

美国有线电视新闻网(CNN)发布的一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜显示,巴西和立陶宛以41天位居榜首,中国以21天排名最后一位。不少国内上班族看后表示,别说21天,连这一半的带薪假期都没有。

截至昨晚,焦作市公安局尚未明确回应此事

CNN的榜单以上述国家和地区“一周工作5天、并有10年工龄”的企业员工为样本。其“带薪假期”总时长由最低带薪年假以及国家法定带薪假日两个部分组成。排名榜首的巴西和立陶宛的“带薪假期”总时长为41天,其中,巴西的最低带薪年假为30天,国家法定带薪假日为11天,而立陶宛的最低带薪年假为28天,国家法定带薪假日为13天。美国最低带薪年假为15天,国家法定带薪假日10天,全年总计25天。新加坡也为全年25天。而中国是上榜国家中“带薪假期”时长最短的,每年最低带薪年假为10天,国家法定带薪假日11天,全年总计21天。

昨日下午,河南世纪通律师事务所律师姚廷瑛称,我国法律关于警察使用警械和武器有严格的规定,“在嫌犯有拒捕、暴乱、越狱、抢夺枪支或者其他暴力行为的紧急情况,公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用武器。”

即使排名垫底,国内上班族仍在微博上提出质疑:21天?假期有那么多吗?有不少人计算:除去黄金周和小长假的周末,实际上只有5天和1天,那么春节5天,元旦、五一、端午、清明、中秋各1天,国庆5天,就算把妇女节、儿童节那一天算进去一共只有17天。但实际上连这法定17天很多单位也保障不了,更别说10天的带薪年假。网友商沃沃表示:敢问国内30岁以下的职工有几个休过10天年假?央视的主持人张泉灵在微博写到的“如果再告诉你巴西休假的那30天,老板需要支付1.33倍的工资呢?理由是这一个月他带家人度假,花费较大。”更是让许多国内上班族感叹不已。

带薪休假执行陷入“怪圈”

员工“忍气吞声”企业“故作不知”带薪休假是法律赋予劳动者的权利,我国自2008年起施行《职工带薪年休假条例》。然而,相关的调查显示,只有不足三成“上班族”可享受到这一待遇,超过四成人对自己休假状况感到不满或无奈,由此引发有关延长春节假期、增加法定假日的呼声逐渐增多。

记者采访劳动部门、普通劳动者发现,带薪休假存在“旱涝不均”的现象:

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