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办公室里还会有什么意想不到的事发生呢,15.9%受访者表示不幸福

“我们公司现在35个人,全是女孩,前年还曾经有过4个男的,可惜呀,因为各种原因都走了。”说话的是员工王倩(化名)。

最具幸福感职业前20位

美女们笑了:“后宫争宠是因为皇帝是个男人,我们这里一个男人都没有,争谁的宠呀。”

“收入”、“健康”、“婚姻”和“家庭关系”在今年“影响公众幸福感的十大因素”排行榜中位居前四位。值得注意的是,在对公众幸福感影响最大的两个因素“收入”与“健康”中,去年排在首位的是健康,今年则是收入,并且“收入”比“健康”高出6.3个百分点。与去年相比,今年中国公众的工作幸福感有了较大的提升。
67.7%的受访者认为自己在工作中得到了幸福感,而在去年,这个数字是61.1%。在“公众眼中最具幸福感的职业”排行中,公务员、政府官员、教师等相对稳定的职业占据最前面位置,而快递员、司机、保姆、矿工则在排行榜中处于末端位置。

小张家住沈河区十三纬路附近,而她工作的地点在皇姑区辽宁中医附近。每天早上,小张都是急匆匆地起床,早早收拾完毕,先乘坐公交车到青年大街地铁站,再乘坐地铁到辽宁中医站,最后步行5分钟左右到达公司。

20健身教练

“我们8点半上班,从我家没有直达单位的公交车,倒车坐公交车时间很难保证,所以只能选择先坐两站公交,然后坐时间相对稳定的地铁。”小张说,提起每天上下班都像打仗一样的紧张经历,有时候会觉得挺辛酸的,“我住的地方是租来的,价格挺便宜,公司附近没有条件相当但是价格划算的房子了,所以只能维持现状。”

日前,求是杂志社旗下的《小康》发布“中国幸福小康指数”调查结果,六成受访者感觉“幸福”,比去年高出0.4个百分点。在影响公众幸福感的因素中,收入、健康和婚姻排在前三位;提升公众幸福感最有效的方式则为提高工资水平、提高养老保障水平和提高食品安全水平。

你是城市里的“BMW族”吗?

3教师

办公室里还会有什么意想不到的事发生呢,15.9%受访者表示不幸福。提到这茬,办公室的美女们沸腾了,几乎眼冒绿光,异口同声地大声说,“想要!”

公务员工作最幸福

小曦说,美女们都被剩下的原因主要有两个,一是因为化妆品行业内男士少,接触的客户更是多为女性;二是因为工作需要常常出差,在家的时间太少了。“每年都有女同事因为这个原因离职。”

15民营企业家

“另外,我们办公室的话题很‘重口味’,”办公室里性格活泼的小曦(化名)嬉笑着说,“我们还曾经开玩笑地跟领导建议接个丰胸的品牌,然后从办公室里选拨出几个‘波霸’专门做这项业务,有说服力。”

15.9%受访者表示不幸福

说着,小倩笑着插了一句说,“别忘了,曾经大家也是争过的。”小倩说,之前公司新来了个帅小伙,被好几个美女给盯上了呢,还纷纷大胆主动地送上秋波,“后来那个帅哥走了,或许是压力太大吧!”说着,美女们笑作一团。

中国幸福小康指数的评价主要涉及身心状况满意度、家庭生活满意度、社会关系满意度、生活质量满意度、社会环境满意度等5个方面。

平时总出差,姐妹们都很珍惜在一起的机会

14警察

因此,她们有着一个共同的心愿:“我们想要男同事调和阴阳!”

17心理学家

可是最近记者发现了一个很“极端”的公司:从领导到员工共35人,全是女人,零男人。女同事们的年龄23~32岁,多数单身……

4艺术家

沈阳师范大学社会学教授王立波表示,男女比例问题与行业性质有很大关联,就像女性内衣店里如果站了个男销售员可能让人没办法接受。但是如果单纯从企业的组织结构来讲,一定程度地考虑男女平衡是更为科学的。

16职业经理人

提起“BMW”,很多人首先想到的就是轿车,可现在,“BMW”在城市白领中又有一层新的含义。

9飞行员

小倩补充说,大家网购衣服,通常只能到女厕或者等回家后试穿,但她们这个办公室就没这个顾虑,女人们随时可以大胆在办公室试穿,还能收获不少姐妹们的意见。

10创业者

领导:“娘子军办公室”并非故意,欢迎男员工加入

11律师

办公室的美女们基本都化了妆,个个都踩着高跟鞋,打扮也都漂亮。“照理说,办公室也没个男人,姐妹们都没什么打扮的动力,可是这是工作需要。”美女晶晶(化名)说。

13作家

对此,公司的总经理赵艳松说,“我可不是故意打造这个纯女性团体的,我们很想招聘男同事。有一段时间公司效益不好,我还迷信地想过是不是阴阳不平衡导致的,后来专门招了4个男孩,但因为各种原因吧,男孩都离职了。”

“2011~2012年度中国幸福小康指数”调查显示,过半受访者感觉“比较幸福”,9.7%的受访者感觉“非常幸福”,23.5%的受访者表示“说不好”自己究竟是幸福还是不幸福,仅15.9%的受访者明确表示自己“不太幸福”或者“很不幸福”。

BMW=上班先坐公交(Bus)+坐地铁(Metro)+走(Walk)

7金融工作者

小倩说,因经营女性产品,办公室的男女比例严重失调。但是也有些好处,最明显的就是广大的女性同胞在公司里生活得非常自在,在晋升方面丝毫没有受到性别的影响。

6自由职业者

赵艳松说,“其实我们的工作不存在明显的性别优势,男孩也是可以做好的。而且男孩的思维相比女孩更开阔,对公司发展有好处,因此我们非常欢迎男士加入我们公司。”

5高管

“无男办公室”的好处:不怕走光衣服随便换

8演员

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